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“這是誰的紅領巾啊？”在魏佳的第一次全校公開課上，一位男同學高舉一條紅領巾大聲問道。對于突發情況，青澀的她不知如何應對，硬著頭皮繼續把課講完。多年后，走進一步一步反復丈量過的教室，經過一堂課又一堂課的磨礪，十幾年的教育積淀，魏佳越發游刃有余，但這個“不完美的開場”她仍記憶猶新。

魏佳在大四時參加了成都市錦江區的教師招聘，于2010年成為成都市鹽道街小學的語文教師。鹽小有一套針對新教師的培養體系，年輕教師入職后一個月內就要上第一次全校公開課，這是新教師的“入格課”，也是她作為正式老師的“第一課”。

“現在的我肯定不會這樣處理了?！被貞浧甬敃r課上的突發情況，魏佳坦言自己沒有處理好教學與組織管理方面的問題，“要上好一堂課，尤其是小學階段，要學會注意學生的傾聽、組織、習慣等方面?！?

 “盤古”“女媧”……在四年級的“神話單元”課堂上，魏佳讓學生們猜測常見的古詩和對聯中包含的神話人物，同學們爭前恐后地搶答。在激起了學生們的好奇心后，魏佳自然地引入了課本?！拔覀兌己芟矚g上魏老師的課，特別有趣。每次上完語文課，我和同學就會發現原來語文就在身邊?！睂W生們紛紛說道。

“上好每一堂課家常課，就是一件不平凡的事情?！币惶谩叭敫裾n”，讓魏佳開始認真思考“教師”在教育中擔當的角色。從此以后，她反復琢磨如何在課堂中從演繹自我到關注學生。

站穩講臺、站好講臺靠備教材是遠遠不夠的，不僅要備教材更要備學生?！耙惶煤谜n，學生應該站在課堂的中央?！痹谕Ｇ拜叺狞c撥和指導下，魏佳把提升學生語文素養擺在了首位。嘗試項目式學習，她將書本上的知識與現實生活相融合，發現聯結點，創設真實的言語實踐情境，在解決問題的過程中提升學生的語文素養，從而讓他們感受到語文教學的魅力所在。這一課又一課下來，魏佳逐漸形成了自己的“務實又不失靈動”教學風格。

除了日常上課的磨礪，不斷學習創新教育方法，提高自己的業務水平和素養，魏佳還注重經驗總結，通過積極參加比賽，錘煉自己的教學技能。

2021年，經過層層選拔，魏佳被錦江區推舉參加成都市百萬職工技能大賽。賽事競爭激烈，壓力很大。“雖然有11年教齡，但是挑戰很大。”決賽時，魏佳要準備十節課例外，還要帶教年輕教師。她帶著年輕教師一起聽課、磨課，培養他們觀課、說課的能力，和他們一起成長。整整兩個月魏佳幾乎沒有休息。最終，她在比賽中獲得一等獎的好成績。

2022年底，魏佳又站在首屆川渝青年教師風采大賽一等獎的領獎臺上。此時的她，早已褪去青澀，面對臨場考驗時越發從容鎮定，不再是“入格課”上茫然無措的新手教師。

“自己有一桶水，才能給學生一瓢水。”近日，在知曉自己獲得錦江區第七屆“濯錦工匠”稱號后，魏佳心情既欣喜又沉重?！敖逃粌H是傳道授業解惑，也是用生命觸動生命的過程，因此深感責任重大。老師成長的每個時間段，如何提升自我、更好地服務于老師的立德樹人的目標，是我們一直在思考并去實踐的問題。”

作為一名教育從業者，魏佳對“工匠精神”有自己的理解：對職業發自內心的真誠和熱愛、持之以恒的探索和創新以及細微之處見真章。也正是這一份精神力量，一直支撐和激勵魏佳在工作中不斷提高自己。

來源：錦江發布