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隨著12月的到來,各地省考報名也進入尾聲,根據官方數據統計,今年江蘇省省考共設7143個崗位,計劃招錄9272人,和去年相比擴招了1113人,而本年度的報名人數也以超過42萬人,平均競爭比約為46:1。在距離考試還有一個月不到的這段時間里,各公考培訓機構的報名咨詢也進行得如火如荼。

為何有越來越多的考生選擇參加培訓班?排除一部分人的跟風心理,其主要原因還是在于系統的培訓對零基礎人群來說可以最高效地獲取知識。但龐大的市場需求,催生出了眾多公考培訓機構,也催生出了一些投機分子,從而導致考公機構與“不誠信”、“師資力量差”等負面詞條相關聯,攪亂了正常的市場環境。

想要挑選到一個好的培訓機構,需要從多方面進行考量,其中師資力量和性價比是最為重要的兩點。部分考公機構為了擴大生源,在教師招聘方面非常敷衍,導致學員既浪費了時間又浪費了錢。而沖著大型考公培訓機構去的考生,通常幾萬塊的報名費是打底價格。

岸自學院的考公課程,特地照顧到了這兩個常見問題。他們的每一位老師都擁有超過6年的教學經驗,掌握了絕大多數公考題型的難點和做題技巧,可以根據考生不同的薄弱點,整理歸納出最精準最適合的教學計劃。在價格方面,岸自如今主推的課程與其他考公機構幾萬元的課程相比性價比更高,不會再讓普通收入的人群望而卻步,除此之外,課程有效期長達2年這一點,也可以直接為考生省下一筆開銷。

岸自的另外一大優勢,就是不同于普通考公機構的教學模式。岸自以小班化的教學模式來面向學員,致力于為他們提供“一對一”的課程指導。如果考生有任何問題,都可以直接提問,老師及助教都能及時回復,做到不讓問題“隔夜”。

“考公熱”的一再發酵,讓考生除了需要面對更重的競爭壓力之外,還要為找到合適的公考培訓機構而花費精力。岸自學院,以考生能夠“成功上岸”為最終目標,用強大的師資力量和科學的教學模式,為他們的“上岸”之路保駕護航。